manzio utilise la méthode LMI qui favorise le développement des habiletés et des compétences, et transforme l’attitude et le comportement des participants de façon durable. Nous garantissons ainsi des résultats mesurables et le rendement du capital investi.
De concert avec les participants et la direction, nous vous accompagnons dans l’établissement d’objectifs précis en matière d’apprentissage et d’amélioration du rendement professionnel, et les définissons au cours de deux séances préalables.
Le coach manzio encourage les participants et les guide dans la mise en pratique de leurs apprentissages.
